Полное собрание законодательства СССР
Система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик.
www.ussrdoc.com

 





Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г
| Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 |



 

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР

 

СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 1927 года

 

О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СОЮЗА ССР

 

Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:

1. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебная командировка может назначаться на срок не свыше двух месяцев, не считая времени нахождения работника в пути. В случае особой необходимости допускается продление срока командировки, но не более чем на один месяц.

Примечание 1. Служебные поездки работников, постоянная работа которых либо протекает в пути, либо носит разъездной характер, не признаются командировками. Особые расходы, связанные с подобного рода работой, возмещаются работникам в порядке, устанавливаемом коллективными или трудовыми договорами.

Примечание 2. Настоящее Постановление не распространяется на командировки для научного усовершенствования, для прохождения курсов, на командировки в экспедиции, а также на всякие командировки состоящих в рядах Рабоче-Крестьянской Красной Армии военнослужащих.

Порядок назначения и оплаты командировок указанных выше военнослужащих устанавливается приказами Народного Комиссара по Военным и Морским Делам.

Пределы и порядок применения настоящего Постановления к вольнонаемным служащим военного ведомства определяются Народным Комиссариатом Труда Союза ССР, по соглашению с Народным Комиссариатом по Военным и Морским Делам, Народным Комиссариатом Финансов Союза ССР и Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов.

 

2. Для покрытия всех личных расходов командированного работника во время командировки, кроме найма жилого помещения, нанимателем выплачиваются работнику суточные в размере одной тридцатой его фактического месячного заработка, но не менее 2 р. 50 к. и не свыше 10 руб. за каждый день командировки.

Примечание. В случае назначения в командировку работника, работающего по совместительству, размер суточных устанавливается, по соглашению сторон, в пределах норм, предусмотренных настоящей статьей.

 

3. Суточные исчисляются по фактическому числу дней командировки, не исключая дней отдыха и праздничных дней. День выезда и день приезда считаются вместе за один день.

4. Командированному за время нахождения в командировке, исключая время нахождения в пути, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда командированному предоставляется бесплатное помещение) в размерах, устанавливаемых соглашением сторон, но не свыше: при командировках в столицы союзных республик - 7 руб. в день, при командировках в столицы республик, входящих в состав Закавказской Социалистической Федеративной Советской Республики и автономных республик, а равно в областные, краевые, губернские и окружные города - 5 руб. в день и при командировках в остальные местности - 3 руб. в день.

5. Проезд командированного (кроме тех случаев, когда командированному предоставляются самим нанимателем соответствующие средства передвижения) оплачивается:

а) по железной дороге - по тарифу жесткого вагона;

б) по водным путям - по тарифу 2-го класса;

в) по шоссейным и грунтовым дорогам - по существующей в данной местности стоимости, заверенной местным органом власти, либо учреждением или предприятием, в которое командированный был направлен.

Сверх того, командированному возмещаются произведенные с разрешения нанимателя фактические расходы по приобретению плацкарты и по доплате за скорость.

Если проезд по железной дороге продолжается свыше одних суток в один конец или происходит в ночное время, то с разрешения нанимателя оплата его может быть произведена по тарифу мягкого вагона.

6. При командировке в такую местность, откуда командированный по условиям сообщения имеет возможность вернуться в место своего жительства в пределах одних суток с момента выезда, если притом выполнение возложенного на него служебного поручения не требует более длительного непрерывного пребывания командированного в данной местности (местная командировка), суточные и возмещение расходов по найму помещения командированному не выплачиваются.

7. При командировках работников, упомянутых в примечании 1 к ст. 1, для выполнения служебных поручений вне установленных для них районов работ суточные и возмещение расходов по найму помещения выплачиваются им на общем основании, но с тем, что для исчисления суточных из их фактического заработка исключается установленное для этих работников возмещение особых расходов, связанных с их постоянной работой.

8. Допускается, по соглашению сторон, уменьшение суточных против установленных ст. 2 норм, но не более чем на 50%, в следующих случаях:

а) при командировке, связанной с непрерывным проживанием в одном пункте свыше одного месяца;

б) при систематических, в связи с характером выполняемой работы, командировках;

в) при командировке в сельские местности;

г) при командировке в пределах одного уезда (округа) или иной соответствующей административно-территориальной единицы.

9. В случае болезни командированного во время нахождения его в командировке ему на общем основании производится выплата суточных и возмещение расходов по найму помещения в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться в место своей постоянной службы, но не свыше двух месяцев.

Болезнь командированного, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться в место постоянной службы должны быть удостоверены в установленном порядке.

10. За командированным сохраняется занимаемое им место. Получаемое командированным за время нахождения в командировке вознаграждение не может быть ниже фактического его заработка к моменту назначения в командировку.

Командированный не получает никакого дополнительного вознаграждения, в частности, за работу в дни отдыха и в праздничные дни.

11. Работники государственных учреждений и предприятий, состоящих на государственном или местном бюджетах, назначаются в командировки не иначе, как с разрешения должностных лиц этих учреждений и предприятий, являющихся самостоятельными распорядителями кредитов и сметных назначений, а работники государственных предприятий, действующих на началах коммерческого (хозяйственного) расчета, - не иначе, как с разрешения руководителей этих предприятий или отдельных входящих в их состав производственных или торговых заведений.

Продление срока командировки допускается также лишь с разрешения указанных выше лиц.

 

 






Яндекс цитирования

© www.ussrdoc.com, 2011.