Полное собрание законодательства СССР
Система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик.
www.ussrdoc.com

 





Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г
| Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 |



 

МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ СССР

 

ПРИКАЗ

от 31 июля 1974 г. N 150

 

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕГОДНОГО ЕДИНОВРЕМЕННОГО

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ

И ГОСАВИАНАДЗОРЕ СССР

 

В целях повышения персональной ответственности работников гражданской авиации за обеспечение безопасности полетов, высококачественную подготовку воздушных судов, повышение профессиональной квалификации и культуры обслуживания пассажиров, а также в целях сокращения текучести кадров при высококачественной работе в гражданской авиации и Госавианадзоре СССР ЦК КПСС и Совет Министров СССР Постановлением от 26 июня 1974 г. установили, начиная с 1974 года, выплату ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам гражданской авиации.

Предоставление указанной льготы является новым проявлением заботы партии и правительства о материальном благосостоянии работников гражданской авиации и будет способствовать закреплению квалифицированных кадров, а также явится стимулом к безаварийной летной работе.

Это Постановление партии и правительства позволит обеспечить высококачественное выполнение стоящих перед Аэрофлотом задач и повысить культуру обслуживания пассажиров.

Приказываю:

1. Ввести в действие "Инструкцию о порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в системе Министерства гражданской авиации и Госавианадзоре СССР", утвержденную Госкомтрудом, Секретариатом ВЦСПС и Министерством гражданской авиации 30 июля 1974 г. N 208/22 (приложение - не приводится).

2. Начальникам управлений, предприятий, организаций и учреждений для установления стажа работы, дающего право на получение ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет, образовать местные комиссии в предприятиях, организациях и учреждениях. В состав комиссий включать: заместителя начальника управления (предприятия, организации, учреждения) - председатель; начальника отдела кадров (ст. инспектора, инспектора по кадрам), старшего юрисконсульта (юрисконсульта), работника по труду и заработной плате, главного (старшего) бухгалтера и представителя комитета профсоюза.

Довести до всего личного состава содержание инструкции, вводимой настоящим Приказом, и провести широкую разъяснительную работу о значении новой заботы партии и правительства.

3. Начальнику УОТиЗ МГА разработать и по согласованию с ЦК профсоюза авиаработников до 15 сентября с.г. представить мне на утверждение:

- перечень работников и должностей, на которых в соответствии с утвержденной инструкцией ежегодное единовременное вознаграждение за выслугу лет не распространяется;

- перечень производственных упущений, за которые руководящие работники управлений, организаций и учреждений, подчиненных непосредственно министерству, могут лишаться вознаграждения за выслугу лет полностью или частично.

Выражаю уверенность, что все работники гражданской авиации ответят на заботу партии и правительства новыми успехами в труде, дальнейшим подъемом производственной активности и производительности труда для успешного претворения в жизнь решений XXIV съезда КПСС и выполнения заданий пятилетнего плана по гражданской авиации.

 

Маршал авиации

Б.БУГАЕВ

 

 






Яндекс цитирования

© www.ussrdoc.com, 2011.