Полное собрание законодательства СССР
Система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик.
www.ussrdoc.com

 





Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г
| Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 |



 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 1968 г. N 393/П-27

 

О ДОПОЛНЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ

 

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов по согласованию с Министерством Финансов СССР постановляют:

В целях закрепления кадров мастеров производственного обучения и создания необходимых условий для учебного процесса разрешить руководителям средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования производить почасовую оплату труда мастеров производственного обучения за часы работы, выполненные ими сверх установленной нормы рабочего времени, как в случаях замещения временно отсутствующих мастеров производственного обучения, так и в случаях, когда в связи с недостаточным объемом учебной работы в штат учебного заведения не может быть введена дополнительная штатная единица по должности мастера.

В связи с этим изложить абзац 1 пункта 56 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 398/П-18, в следующей редакции:

"Почасовая оплата труда мастеров производственного обучения допускается при неполном объеме учебной нагрузки, а также за часы работы, выполненные штатными мастерами сверх установленной нормы рабочего времени, как в случаях замещения временно отсутствующих мастеров производственного обучения в связи с болезнью, отпуском, командировкой и т.д., так и в случаях, когда в связи с недостаточным объемом учебной работы в штат учебного заведения не может быть введена дополнительная штатная единица по должности мастера. Размер заработной платы в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада мастера на 174,6 часа (среднемесячная норма рабочих часов) и умножения полученной часовой ставки на фактически отработанные часы в месяц. При этом общий заработок мастера не может превышать в месяц полутора окладов по занимаемой должности".

 

Заместитель Председателя

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда

и заработной платы

С.НОВОЖИЛОВ

 

Секретарь

Всесоюзного Центрального Совета

Профессиональных Союзов

И.ВЛАДЫЧЕНКО

 

 






Яндекс цитирования

© www.ussrdoc.com, 2011.