Полное собрание законодательства СССР
Система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик.
www.ussrdoc.com

 





Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г
| Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 |



 

Утверждено

Министерством энергетики

и электрификации СССР

2 февраля 1986 года

 

РУКОВОДЯЩИЙ ДОКУМЕНТ

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О СОРЕВНОВАНИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО, РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА

И ПЕРСОНАЛА НАЛАДОЧНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

 

ЧАСТЬ 1. ОРГАНИЗАЦИЯ СОРЕВНОВАНИЙ И

КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА ОПЕРАТИВНОГО

И ОПЕРАТИВНО-РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ,

ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ И ЭНЕРГОСИСТЕМ

 

РД 34.04.741

 

Разработано Госинспекцией по эксплуатации электростанций и сетей и Производственным объединением "Союзтехэнерго".

Утверждено заместителем Министра энергетики и электрификации СССР А.Ф. Дьяковым 2 февраля 1986 г.

 

Положение предназначено для использования при организации соревнований и конкурсов профессионального мастерства оперативного и оперативно-ремонтного персонала энергообъектов в центрах и пунктах тренажерной подготовки, на полигонах и непосредственно на рабочих местах.

В Положении определяются основные виды соревнований, периодичность их проведения, организация подготовки, проведения и подведения итогов соревнований.

Настоящее Положение издается в трех частях. В первой части рассмотрены вопросы организации соревнований оперативного и оперативно-ремонтного персонала, во второй и третьей частях - вопросы организации соревнований ремонтного персонала и персонала наладочных подразделений.

 

1. НАЗНАЧЕНИЕ СОРЕВНОВАНИЙ

 

1.1. Соревнования и конкурсы профессионального мастерства персонала электростанций, электрических и тепловых сетей, энергосистем и энергообъединений являются одной из эффективных форм проверки и наглядного сравнения уровня знаний и специальных навыков операторов, выявления недостатков в организации работы с персоналом, стимулирования развития творческой активности коллективов и широкого распространения передового опыта и новейших приемов труда.

1.2. Целью соревнований является мобилизация персонала на совершенствование таких навыков, как:

ведение режима работы оборудования в нестабилизированном режиме;

предупреждение и ликвидация нарушений в работе оборудования;

организация оперативного устранения неисправностей;

обеспечение безопасной эксплуатации оборудования;

соблюдение безопасных методов и условий труда.

1.3. При организации соревнований должно быть обеспечено: наглядность выполнения поставленных задач, сравнимость результатов, доступность ознакомления с условиями и итогами соревнований, возможность проведения показательных упражнений, оперативность проведения соревнований и возможность участия соревнующихся в работе предприятия-организатора.

1.4. Соревнования проводятся поэтапно на основе настоящего Положения, плана мероприятий по организации соревнования, методических указаний по проведению соревнований и положения о проведении конкретного соревнования.

 

2. ВИДЫ СОРЕВНОВАНИЙ И ПЕРИОДИЧНОСТЬ ИХ ПРОВЕДЕНИЯ

 

2.1. Соревнования оперативного и оперативно-ремонтного персонала проводятся на тепловых электрических станциях (ТЭС), атомных электрических станциях (АЭС) и предприятиях электрических и тепловых сетей (ПЭС, ПТС).

2.2. Предусматриваются следующие уровни соревнований:

- на энергопредприятии (в форме смотра-конкурса с минимальным отрывом от производства);

- между предприятиями энергосистемы или производственного управления;

- между энергосистемами главного эксплуатационного управления и промышленного объединения Минэнерго СССР или министерства энергетики союзной республики;

- отраслевое.

Все виды соревнований носят лично-командный характер.

В программу соревнований отраслевого уровня и уровня эксплуатационного главка (республиканского министерства) наряду с различными этапами контрольных упражнений включаются также проведение школ передового опыта и организация выставок новшеств. Условия работы школ передового опыта и выставок новшеств отражаются в организационно-регламентных документах, выпускаемых оргкомитетом.

2.3. Устанавливается следующая периодичность проведения соревнований:

- на энергопредприятии - ежегодно;

- в энергосистеме (РЭУ, ПЭО, главном управлении энергетики и электрификации республики) - один раз в два-три года по всем категориям энергопредприятий;

- в главном управлении (промышленном объединении) по эксплуатации Минэнерго СССР и в министерствах энергетики и электрификации союзных республик - один раз в пять лет по каждой категории энергопредприятий;

- в отрасли - один раз в десять лет по каждой категории энергопредприятий.

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ СОРЕВНОВАНИЙ

 

3.1. Организаторами соревнования являются:

для энергопредприятий - руководство этих предприятий;

для энергосистем - руководство энергосистемы и предприятия, на котором проводится общесистемное соревнование;

для эксплуатационных главков (республиканских министерств) - эксплуатационный главк (республиканское министерство), ВПО "Союзатомэнерго", Центральное диспетчерское управление единой энергосистемы СССР, ПО "Союзтехэнерго", производственное (районное) энергоуправление (объединение) и энергопредприятие, на базе которого проводится соревнование;

для отрасли - Главтехуправление Минэнерго СССР, Госинспекция по эксплуатации электростанций и сетей, ВПО "Союзатомэнерго", Центральное диспетчерское управление единой энергосистемы СССР, ПО "Союзтехэнерго", производственное (районное) энергоуправление (объединение) и энергопредприятие, на базе которого проводится соревнование.

3.2. Базовое энергетическое предприятие, на котором проводится соревнование, должно выполнять следующее:

участвовать в подготовке организационно-распорядительной документации по соревнованию;

участвовать в оформлении отчетных материалов по результатам соревнований;

предоставлять технические средства контроля, оборудование, помещения, используемые по программе соревнований, обеспечивать их исправность;

предоставлять технические средства контроля для предварительного ознакомления представителям соревнующихся команд;

обеспечивать участие в мероприятиях соревнования необходимого технического персонала;

обеспечивать участников соревнования, членов оргкомитета, судейской коллегии и приглашенных лиц жильем, организовать их питание;

предоставлять транспорт для встречи иногородних участников соревнований и отправки их на пункты междугородних сообщений, для организации отдыха и экскурсий.

Организация, обеспечивающая проведение соревнования, имеет право: выставлять на соревнование команду предприятия, на котором проводится соревнование; ходатайствовать перед оргкомитетом о снятии с соревнований отдельных участников и команд при нарушениях ими общественных норм поведения.

3.3. Соревнование на энергопредприятии проводится с привлечением всего оперативного и оперативно-ремонтного персонала в форме выполнения контрольных производственных заданий, тестовых упражнений, индивидуально-коллективных тренировок и подведения итогов производственной, творческой и общественной деятельности каждого участника.

Командная победа присуждается бригаде (смене), добившейся лучших результатов по сумме индивидуальных итогов каждого члена коллектива.

Команда-победительница получает право представлять предприятие в соревновании более высокого ранга.

Победителям в индивидуальном зачете присваивается звание лучших по профессии в энергосистеме.

3.4. Соревнование в энергосистеме проводится между командами энергопредприятий, входящих в данную энергосистему. Команду предприятия представляет бригада (смена), победившая в последнем соревновании на предприятии. Замена участников, состоящих в штате бригады (смены), другими работниками не допускается.

Команда-победительница получает право представлять энергосистему на соревновании следующего, более высокого, ранга.

Победителям в индивидуальном зачете присваивается звание лучший по профессии в главке, промышленном объединении или Минэнерго союзной республики.

3.5. Соревнование в главке Минэнерго СССР, промышленном объединении, Минэнерго союзной республики и общеотраслевое проводится по аналогичному принципу.

Победителям в индивидуальном зачете на перечисленных соревнованиях присваивается звание лучших по профессии в отрасли.

3.6. Соревнование в энергосистеме, в главном управлении по эксплуатации энергопредприятий Минэнерго СССР и в министерствах энергетики и электрификации республик и в отрасли проводится в центре тренажерной подготовки (ЦТП), пункте тренажерной подготовки (ПТП) или на энергопредприятии, оснащенном тренажерами, обучающими вычислительными системами и учебно-тренировочными полигонами.

При этом с учетом специфических особенностей профессий соответствующего профиля (профессий на блочных электростанциях с прямоточными и барабанными котлами, электростанциях с поперечными связями, атомных электростанциях с реакторами ВВЭР, РБМК и БН, профессии предприятий электрических и тепловых сетей) определяется место проведения соревнования.

Допускается одновременное проведение соревнований одного направления (ТЭС, АЭС, ПЭС, ПТС) на разных специализированных ЦТП, ПТП и энергопредприятиях.

При отсутствии технических средств тренировки в программу соревнований включаются темы противоаварийных тренировок с проведением условных операций на действующем или остановленном оборудовании.

3.7. Содержание контрольных заданий и технические средства проведения соревнований должны обеспечивать возможность создания равных условий для всех участников соревнований, представляющих энергопредприятия с различными видами оборудования. Это достигается организацией специальной подготовки контролирующей аппаратуры с ориентацией на контингент соревнующихся.

Лучшая команда и победители по отдельным профессиям определяются на основе выполнения контрольных упражнений на специализированных технических средствах, рабочих местах и по результатам проверки знаний.

3.8. Для организации, контроля проведения и подведения итогов соревнования на энергопредприятии назначается рабочая комиссия численностью 3 - 5 чел. из специалистов аппарата управления, руководимая главным инженером предприятия.

3.9. Для организации и проведения соревнования между энергопредприятиями назначается организационный комитет из представителей предприятия-организатора, вышестоящей организации и организаций, обеспечивающих техническую и организационную подготовку соревнования, и главная судейская комиссия численностью 7 - 9 чел. из специалистов, не представляющих интересы соревнующихся команд. В составе организационного комитета и судейской комиссии соревнования должны быть представители ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности, руководства ЦТП и ПТП.

3.10. Сроки, место, состав организационного комитета, состав судейской комиссии, мероприятия по отбору, определению количества и состава команд, оформление участников соревнований, финансирование мероприятий по подготовке контрольно-квалификационного оборудования и упражнений регламентируются приказами, выпускаемыми в соответствии с рабочими планами Минэнерго СССР:

- для энергопредприятия - по данному энергопредприятию;

- для энергосистемы - по энергосистеме и по энергопредприятиям, принимающим участие, и предприятию, проводящему соревнование;

- для эксплуатационных главков (республиканских министерств) - по эксплуатационному главку (республиканскому министерству), по производственным (районным) энергоуправлениям (объединениям) и энергопредприятиям, принимающим участие в соревнованиях, и по энергопредприятию, проводящему соревнование;

- для отрасли - по Минэнерго СССР, по эксплуатационным главкам (республиканским министерствам), производственным (районным) энергоуправлениям (объединениям) и энергопредприятиям, принимающим участие в соревнованиях, и по энергопредприятию, проводящему соревнование.

3.11. Сроки проведения соревнования, состав организационного комитета и главной судейской комиссии сообщаются организаторам соревнования за 6 мес. до его начала.

 

4. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА

 

4.1. Основными задачами организационного комитета (рабочей комиссии) являются:

разработка положения о проведении соревнования;

выбор и подготовка к соревнованию учебного и технологического оборудования для контрольно-квалификационных упражнений;

утверждение критериев оценки выполнения контрольно-квалификационных упражнений;

определение и утверждение мер поощрения победителей;

организация текущей информации в ходе соревнования;

подготовка мероприятий, сопутствующих соревнованию: школ передового опыта, выставок новшеств и передовых методов труда, показательных выступлений победителей и др.

 

5. ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВУ СОРЕВНУЮЩИХСЯ КОМАНД

 

5.1. Максимальное количество команд, принимающих участие в соревновании на одном ЦТП, ПТП, энергопредприятии, должно быть не более 25.

Количество команд, представляющих энергосистему в соревнованиях по эксплуатационному главку, а также количество команд, представляющих эксплуатационные главки, министерства энергетики и электрификации союзных республик на всесоюзных соревнованиях, лимитируется соответствующими организационными приказами.

5.2. Состав участников соревнований между энергопредприятиями утверждается решением организационного комитета.

В состав команды должны входить представители следующих должностей и профессий:

Для ТЭС: начальник смены электростанции, начальник смены котлотурбинного цеха, старший машинист котлотурбинного цеха, начальник смены ЦТАИ, начальник смены электроцеха, машинист энергоблока, машинист котлов, машинист паровых турбин, дежурный электрослесарь (дежурный электроприборист), дежурный электромонтер (старший дежурный электромонтер).

Для АЭС: начальник смены АЭС, старший инженер управления реактором, машинист блочного щита управления агрегатами, старший инженер управления турбиной, начальник смены электроцеха, дежурный электрослесарь (дежурный электроприборист), старший дежурный электромонтер.

Для ПЭС: диспетчер предприятия электрических сетей, диспетчер района электрических сетей, дежурный инженер подстанции, электромонтер по обслуживанию подстанции, электромонтер оперативно-выездной бригады по обслуживанию распределительных электросетей, электромонтер оперативно-выездной бригады подстанций.

Для ПТС: диспетчер предприятия тепловых сетей, оператор района тепловых сетей, слесарь по обслуживанию подземных теплопроводов и сооружений тепловых сетей.

5.3. Команды энергопредприятий, на которых увеличилась аварийность или травматизм, к соревнованию в эксплуатационных главках и в отрасли не допускаются.

5.4. В состав делегации соревнующихся энергопредприятий включаются руководитель делегации и непосредственные участники соревнований по профессиям. Руководство командой энергопредприятия поручается, как правило, заместителю главного инженера по эксплуатации.

5.5. Заявки на участие в соревнованиях с указанием фамилий, имени, отчества участников, года рождения, образования, профессии и занимаемой должности, стажа работы на энергопредприятии и в энергосистеме, партийности и сведений об участии в соревнованиях и смотрах-конкурсах профмастерства направляются в организационный комитет не позже чем за 30 дней до установленной даты соревнования.

5.6. Участники соревнования должны иметь при себе удостоверения проверки знаний ПТБ, ПТЭ и допуска к работе. Соревнующийся производитель работ должен иметь выписку из приказа по энергопредприятию о праве быть производителем работ.

При проведении соревнований бригад электромонтеров распределительных электрических сетей у мастера бригады должна быть выписка из приказа по предприятию электросетей о праве выдачи нарядов и распоряжений на производство работ, о праве быть допускающим.

5.8. Бригады электрослесарей, прибористов и электромонтеров должны иметь монтерский инструмент, защитные средства, приспособления и аптечку.

5.9. Члены команды, входящей в состав делегации энергопредприятия, должны иметь одинаковую спецодежду, отвечающую требованиям правил техники безопасности и эстетики. На спецодежде должны быть нашивки с эмблемой своего энергопредприятия.

 

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПУСКА К СОРЕВНОВАНИЮ

 

6.1. Каждый участник соревнования обязан иметь при себе удостоверение личности, справку из отдела кадров предприятия о занимаемой должности в штате представленной бригады или смены и выписку из приказа об участии в соревновании низшего уровня.

6.2. Допуск участников к соревнованию осуществляется мандатной комиссией.

Мандатная комиссия обеспечивает проверку полномочий участников соревнований и соответствие их документов требованиям, изложенным в Положении о соревновании. Без прохождения мандатной комиссии члены команд к соревнованиям не допускаются.

6.3. Состав мандатной комиссии утверждается главной судейской коллегией в количестве 4 - 5 чел. Комиссия назначается из числа работников базового энергопредприятия, на котором проводится соревнование. При участии в соревновании команды базового энергопредприятия председатель мандатной комиссии назначается из числа руководящих работников другого энергопредприятия или организации.

6.4. Мандатная комиссия все замечания по каждой команде оформляет отдельным документом, в котором даются также предложения главной судейской коллегии о допуске к соревнованию и о начислении штрафных баллов за несоответствие в документах.

6.5. Протокол заседания мандатной комиссии с определением полномочий команд для участия в соревновании утверждается главной судейской комиссией.

 

7. ЗАДАЧИ И ОРГАНИЗАЦИЯ СУДЕЙСТВА

 

7.1. Основными задачами главной судейской комиссии являются:

общее руководство соревнованием, контроль за его подготовкой и проведением;

рассмотрение и утверждение технической документации, необходимой для проведения соревнования;

утверждение этапов соревнования и установление порядка их прохождения, в том числе рассмотрение и утверждение графика выполнения этапов соревнования, системы контроля за правильностью выполнения заданий по этапам, порядка судейства и др.;

утверждение результатов работы мандатной комиссии;

решение вопросов допуска, отстранение участников от соревнования, начисление штрафных баллов по замечаниям мандатной комиссии;

рассмотрение и утверждение документации, представляемой судейскими бригадами на этапах;

рассмотрение и принятие решений по претензиям руководителей команд;

подведение итогов и определение победителей соревнования;

разбор итогов соревнования.

7.2. Для проведения соревнований на этапах главная судейская комиссия назначает судейские бригады из двух-трех специалистов и технических руководителей.

7.3. За день до начала соревнования для отработки единой методики судейства, ознакомления с оборудованием, техническими средствами контроля и документацией главная судейская комиссия организует семинар судей на этапах. На семинаре проводится необходимая корректировка документации, рассматриваются спорные вопросы судейства по каждому этапу и устанавливается единый подход к пониманию отдельных вопросов судейства. При необходимости производится пробное проведение работы.

 

8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ

 

8.1. Итоги соревнования должны быть рассмотрены на совещании руководителей команд и представителей вышестоящих организаций.

8.2. По результатам соревнований выпускаются итоговые приказы эксплуатационных организаций соответствующего уровня.

8.3. В приказы, наряду с изложением итогов соревнований, включаются перечень выявленных недостатков в подготовке соревнующихся команд и мероприятия по повышению уровня квалификации персонала энергопредприятий.

 

9. НАГРАЖДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ СОРЕВНОВАНИЯ

 

9.1. По результатам проведения соревнования присуждается три призовых места в командном зачете и три призовых места в личном зачете по каждой профессии.

9.2. Команды, занявшие призовые места, и победители в индивидуальном зачете награждаются Почетными грамотами и ценными подарками в соответствии с положениями о соревнованиях.

 

 






Яндекс цитирования

© www.ussrdoc.com, 2011.