Полное собрание законодательства СССР
Система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик.
www.ussrdoc.com

 





Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г
| Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 |



 

ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР

 

ПРИКАЗ

от 5 августа 1980 г. N 158

 

О СОБЛЮДЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

 

ВЦСПС, проведя проверку порядка приема на работу и увольнения рабочих и служащих на предприятиях ряда министерств и ведомств СССР, выявил грубейшие нарушения трудового законодательства. Так, на многих предприятиях промышленности, строительства и транспорта при поступлении на работу от рабочих и служащих, кроме паспорта и трудовой книжки, администрация необоснованно требует представления характеристик, справок о семейном положении и иных документов, не предусмотренных законодательством о труде; трудовые книжки уволенным выдаются не в день увольнения, а спустя 5 - 10 дней после издания приказа и фактического прекращения работы. Создаваемая волокита при приеме на работу, а также при оформлении увольнения с работы ведет к потерям рабочего времени.

В связи с запиской ВЦСПС от 13 июня 1980 г. N 113-н по этому вопросу Совет Министров СССР обязывает министерства и ведомства СССР принять необходимые меры по обеспечению соблюдения законодательства о труде.

Во исполнение указания Совета Министров СССР приказываю:

1. Начальникам главных архивных - архивных управлений при Советах Министров союзных республик, директорам ЦГА СССР, ВНИИДАД, НИЦТД СССР, руководителям других архивных учреждений центрального подчинения осуществлять прием на работу и увольнение рабочих и служащих строго в соответствии с законодательством о труде.

2. Не допускать со стороны работников по кадрам, производящих оформление документов о приеме и увольнении, необоснованных требований к рабочим и служащим о предоставлении документов, не предусмотренных трудовым законодательством.

3. Не допускать нарушения установленного порядка в отношении выдачи трудовых книжек уволенным работникам.

4. Отделу кадров Главархива СССР усилить контроль в подведомственных главку учреждениях за соблюдением порядка оформления приема на работу и увольнения рабочих и служащих.

5. Рекомендовать местному комитету Главархива СССР осуществлять периодически контроль за правильностью оформления документов при приеме и увольнении работников в центральном аппарате Главархива СССР.

 

Начальник

Главного управления

Ф.И.ДОЛГИХ

 

 






Яндекс цитирования

© www.ussrdoc.com, 2011.